Al acceder o utilizar la plataforma StaffDO (“la Plataforma”), el usuario acepta cumplir con los presentes Términos y Condiciones Generales. Si no está de acuerdo, debe abstenerse de usar la Plataforma.

StaffDO es una plataforma digital que conecta empresas, candidatos y contratistas independientes. StaffDO actúa únicamente como intermediario tecnológico, no forma parte de las relaciones laborales, comerciales o contractuales entre usuarios.

Para utilizar la Plataforma, el usuario debe:

• Proporcionar información verdadera, actualizada y verificable.
• Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
• Usar la Plataforma de forma legal, ética y respetuosa.

StaffDO podrá suspender o cancelar cuentas que incurran en: información falsa, suplantación, uso indebido, fraude o incumplimiento de estos Términos.

Los usuarios son responsables del contenido que publican en la Plataforma, incluyendo ofertas de empleo, perfiles, documentos e información profesional.

StaffDO se reserva el derecho de revisar, modificar, ocultar o eliminar contenido que considere inapropiado, engañoso o contrario a la legislación dominicana.

Las funcionalidades varían según el tipo de usuario:

• Empresas:  Publicación de empleos, búsqueda de talento, contratación.
• Candidatos: Aplicación a empleos, creación de perfil y uso de herramientas profesionales.
• Contratistas: Visibilidad profesional, servicios independientes y gestión de oportunidades.

Cada usuario es responsable de sus interacciones y acuerdos.

StaffDO puede solicitar o realizar verificaciones de identidad, documentos, antecedentes u otra información necesaria para mantener la seguridad de la Plataforma.

La verificación no garantiza conducta futura del usuario ni reemplaza las debidas diligencias que cada empresa o contratante debe realizar.

Las relaciones laborales, comerciales o de prestación de servicios generadas dentro o fuera de la Plataforma son responsabilidad exclusiva de las partes involucradas.

StaffDO no: 

• Garantiza empleos.
• Participa en negociaciones contractuales.
• Supervisa la ejecución de servicios.
• Asume responsabilidad por pagos, incumplimientos o disputas.

Algunas funcionalidades pueden requerir pagos o planes de suscripción.

• Los precios y planes pueden actualizarse con previo aviso.
• Los pagos no son reembolsables salvo disposición legal.
• StaffDO puede suspender servicios por falta de pago.

El uso de la Plataforma implica el consentimiento para la recopilación y tratamiento de datos personales conforme a:

• Ley 172-13 de la República Dominicana.

StaffDO se compromete a manejar la información con confidencialidad, seguridad y uso legítimo.

El usuario acepta el envío de notificaciones relevantes a su correo o teléfono.

StaffDO no se hace responsable por:

• Errores u omisiones de usuarios.
• Caídas temporales de la Plataforma.
• Pérdidas económicas por decisiones tomadas con base en información de otros usuarios.
• Conductas de terceros o disputas entre usuarios.

La Plataforma se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”.

Se prohíbe:

• El uso fraudulento o malicioso.
• El envío de spam o publicidad no autorizada.
• Request deletion of their data where applicable.
• La publicación de contenido ilegal, discriminatorio, ofensivo o inapropiado.
• El acceso no autorizado a sistemas o datos.

El incumplimiento conlleva suspensión inmediata.

StaffDO podrá actualizar estos Términos en cualquier momento. La versión vigente será publicada en la Plataforma.

El uso continuo implica aceptación de los cambios.

El usuario puede cerrar su cuenta en cualquier momento.

StaffDO puede suspender o eliminar cuentas que violen estos términos o comprometan la seguridad de la Plataforma.

Estos Términos se rigen por las leyes de la República Dominicana.

Cualquier disputa será sometida a los tribunales competentes del país.